中国足协启动青少年女足梯队教练选拔 助力亚洲杯备战

　　中国足协近日发布重要招聘公告，针对青少年女子足球发展需求，正式启动U14至U16三个年龄段女足选拔队教练员的公开选拔工作。此次招聘旨在强化后备人才储备，为2026年至2028年连续三届U17女足亚洲杯赛事做好充分准备。

　　选拔岗位明确列出三个教练职位，分别对应U16、U15、U14三个年龄段队伍。获聘教练将签署为期三年的工作合同，核心任务包括选拔优秀苗子、组建高水平集训队，以及为未来U17国少队输送优质人才。值得注意的是，本次选拔特别提出在同等条件下将优先考虑女性教练的申请。

　　在任职资格方面，应聘者必须持有亚足联A级或同等执教证书，并具备职业球员经历。资质审核将重点考察三项执教经历之一：顶级联赛教练组任职经历、次级联赛主教练经历，或五年以上青训执教经验。申请人年龄需在45周岁以下，还需提交近期的健康体检报告。

　　招聘流程采用标准化程序，包含资格初审、专家评估和现场/线上面试三个关键环节。面试环节特别要求候选人展示针对12-17岁球员的技战术培养理念，并接受专家组的专业质询。最终的聘任决定将在中国足协官网进行公示。

　　本次选拔工作的报名截止日期设定为2025年8月22日。有意向的教练员需通过电子邮箱提交包括报名表、体检证明和执教证书在内的全套申请材料。中国足协女子足球部专员候世盛负责此次招聘的联络工作，具体面试安排将另行通知。

　　值得补充的是，苏州将作为2026-2028年U17女足亚洲杯的连续三届举办城市，这是该项赛事历史上首次由同一城市连续承办。这一背景使得本次教练选拔工作更具战略意义，新组建的教练团队将直接参与这项重要国际赛事的备战工作。